工作要求：
1、 男女不限，25-45周歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、定期向管理處經(jīng)理匯報(bào)本部門工作情況，提出需建議或意見:
3、加強(qiáng)與其它部門的溝通聯(lián)系，共同合作完成公司管理目標(biāo):
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬員工的工作，處理職權(quán)內(nèi)的工作問題
5、做好業(yè)主收樓、裝修、物品放行及業(yè)主收樓后遺漏工程返修的跟進(jìn)工作;
6、監(jiān)管各業(yè)主、住戶的裝修改造工程，及時(shí)處理違規(guī)操作，并做好每天的工作記錄
7、密切與住戶業(yè)主的友好聯(lián)系，定期上門征求用戶意見與建議，組織每半年一次的用戶意見調(diào)
查測評;
8、熟悉管理費(fèi)、水電費(fèi)及有償服務(wù)等各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)費(fèi)用的催
收、記費(fèi)、撥單工作
9、負(fù)責(zé)組織制定本項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作制度和貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)組織各部門撰寫綜合類大型文稿
及重要文件的起草;
10、經(jīng)常巡視管理處各崗位的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決
問題;
11、督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況;
聯(lián)系電話：13022941031（同微信）